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時代が求めるリノベーション事業

古くなった建物を取り壊さずに現状回復したり、間取り・デザインを一新し近代的な建物へと生まれ変わらせる「リノベーション工事」をメインに事業を展開しています。リノベーションとは、『今あるものを活用し、今以上のものに生まれ変わらせる』ということ。不便さやご不満を抱えているお客さまへ寄り添い、快適な空間へ蘇らせるのが私たちの仕事です。

当社はトータルリノベーションの専門会社です。
公営施設や民間施設、商業施設から個人住宅まで、
様々な建築物の施工管理を行います。

当社の事業エリアでもある関東一円では、
今後も老朽化する建物が増え続けていきます。時代の流れとともに、
当社へのニーズと期待は益々高まってきているのです。

あなたの経験を活かせるチャンスを
キャリアアップ相談会開催

最適なスキルアップの方法は?給料アップに向けた経験は?福利厚生や自分にあった職場は?

ここがポイント1 建築リノベーションのプロフェッショナルへキャリアアップへ向けた最適なアドバイスを無料で相談できる ここがポイント1 建築リノベーションのプロフェッショナルへキャリアアップへ向けた最適なアドバイスを無料で相談できる

ここがポイント2 あなたのキャリアを人事を行なう側からチェックキャリアアップまでの最短コースを提示 ここがポイント2 あなたのキャリアを人事を行なう側からチェックキャリアアップまでの最短コースを提示

ここがポイント3 丁寧なキャリア支援体制があるから離職率平均6%未満!チームワークと雰囲気を重視 ここがポイント3 丁寧なキャリア支援体制があるから離職率平均6%未満!チームワークと雰囲気を重視

就業実績や資格取得など、あなたの能力に見合った報酬を 就業実績や資格取得など、あなたの能力に見合った報酬を

お電話でも受け付け中!
サイトを見たとお伝えください
本社 ☎043-270-3811 
受付時間 8:30~17:30

豊富な研修制度で着実なスキルアップ

経験者は能力に見合った報酬を

初心者・未経験者でも安心して始められる

  • ビジネスマナー研修

    ビジネスマナーを始め、社会人としての心構えや働く事の意義等、社会人として必要になることを学ぶため、他社の新入社員の方々と共に1泊2日間の研修を受けます。

  • 社内講義研修

    先輩から講義形式で建築や塗装、防水などストラクスが扱う業務内容について研修を受けます。明るい雰囲気で講義が進むので、わからない事も気軽に質問できます。

  • スキルアップ教育

    「職長・安全衛生責任者教育」「足場の組み立て等特別教育」「特定化学物質等作業主任者技能講習」「救命講習」「熱中症予防教育」など安全に工事をするために必要なスキルの取得を社員一人ひとりの状況に合わせ推進しています。

  • 同行研修

    先輩と一緒に、施工中現場や施工後の建築物、取引先などを周ります。実際に見たり体験することによって、社内講義研修で終わった内容の復習にもなり、一つ一つ建築について理解していきます。

  • 福祉施設見学

    障害福祉サービス事業所の見学を通して福祉制度や社会貢献について学び、「今自分ができること」や職業的自立について考え、理解を深めます。ちょっとした仕掛けややり方を変えるだけで、可能性が広がる事に気づくことができます。

  • 階層別研修

    階層や役割に見合ったスキルを身に付けることを目的として、社員一人ひとりの社歴や職種をふまえて、入社2~3年目には若手社員モチベーションアップセミナー、入社4~6年目には先輩社員ブラッシュアップセミナー、主任・係長にはチームリーダースクール、管理職には管理職マネジメント研修など、キャリアステップを明確に描けるような各種研修を計画しています。

採用担当からの声

今、働いている現場でのお悩みから、
これからの展望まで、
何でもお気軽に、ご相談ください。
秘密厳守。全力でサポートします!

  • 代表取締役からのメッセージ

    弊社は「人と人との懸け橋となり、価値ある未来を創造する」をテーマに、事業に取り組んでいます。
    私たちの仕事は「街に思い出が残る仕事」です。担当したお宅の近くを通ったり、大変だった施設の隣を歩いたりすると、そのときのいろんな思い出や笑顔を何度でも思い起こすことができます。
    これからも皆さんと一緒に、街に笑顔の思い出を作っていきたいと思っています。

  • 採用担当者からのメッセージ

    自分がどんな仕事をしたいのかをよく考えて就職活動に取り組まれてください。その強い気持ちがあれば、説明会や選考会に参加したときに得られるものは大きいと思います。
    もし、当社に興味を持って頂けるのであれば、お会いした時に、いろいろ聞いて頂きたいですし、皆さんに当社のことをたくさん知って欲しいです。

採用までの流れ

  • step1 step1

    まずは各業種求人ページよりご応募ください。

  • step2 step2

    応募後、お電話、メールにてご連絡致します。

  • step3 step3

    当社にお越しいただき、業務内容の説明および面接を行います。

  • step4 step4

    スキルや希望職種などご希望に沿ったお仕事に就業していただきます。

募集要項

業務内容 ①営業職:現地調査・見積り作成・改修提案など
②施工管理職:現場の品質管理・工程管理・原価管理・安全管理など
③派遣社員・マンション検査員:新築マンション等点検・検査
場所 本社・千葉事業所・東京事業所・横浜事業所
時間帯 (例)8:30~17:30(休憩60分)
休日 ①②完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
③月5~15日程度の勤務
給与 ①②月給236,600円~(基本給155,000円+業務手当61,600円+住宅手当)
③日給:9,000円~15,000円程度
備考 ①②業務手当/時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給
 ※45時間を超える時間外労働分については追加で支給
 ※住宅手当20,000~25,000円
 必要資格:普通運転免許(AT可)1級又は2級建築施工管理技士および1級又は2級建築士をお持ちの方優遇
 無資格でも施工管理経験者は優遇します
③各種手当:通勤手当(上限30,000円)のみ
 ※現在は60歳以上のシニア層(14名中13名)を中心に活躍
  • ①営業職
  • ②施工管理職
  • ③派遣社員・マンション検査員

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本社 ☎043-270-3811 
受付時間 8:30~17:30

よくある質問

男女比はどのくらいですか?

平均年齢を教えて下さい

転勤はありますか?

配属の希望はどのくらい配慮されるのでしょうか?

ノルマはありますか?

育児休業制度はありますか?

必要な資格はありますか?

ストラクスはこんな会社!

先輩社員 紹介

  • 取締役

    取締役
    (1997年入社)

    充実した研修で、入社3年程度で平均年収120%UPしています!

  • 営業兼施工管理職

    営業兼施工管理職
    (2011年入社)

    ノートパソコン支給で快適な仕事環境が魅力です!

  • 施工管理職

    施工管理職
    (2017年入社)

    平均年齢が34.2歳で、会社の雰囲気がとても明るいです!

  • 事務系総合職

    事務系総合職
    (2017年入社)

    事務員の平均残業は11時間と少なめです!

社員の生の声を大公開!働きやすさが自慢です。

ストラクスで働く、社員の声をお届けします。なぜストラクスなのか、
やりがいから社風までリアルな現場の声をお聞きください。

  • ストラクスを選んだ理由は?

    ストラクスを選んだ理由は?

    ◎社長と話して社長に惹かれたから

    ◎地元に近く成長企業と思ったから

    ◎社長のインパクトと、同席されていた先輩社員の空気感がとても素敵だったため。その時同席されていた先輩社員のようになれたらいいなと感じた

    ◎建築全般のいろいろな仕事が出きるから

  • ストラクスを選んだ理由は?

    やりがいは、どんな時に感じますか?

    ◎工事が完了し、関わった人たち全員で喜びあえること

    ◎自分が工事をやったお客様にリピーターになって貰えた時

    ◎自分にしかできない仕事を任せてもらった時

    ◎建築全般のいろいろな仕事が出きるから

  • ストラクスを選んだ理由は?

    一番嬉しかったエピソードは?

    ◎初めて大きな工事を任せてもらい、その工事が完成したところを見た時

    ◎完成写真を提出した際に、満面の笑みで喜んでいただけたこと

    ◎「また来てね」と引き渡しの時に施主の方から言われたのがうれしかったです

    ◎お客様からありがとうと言ってもらえた時

  • ストラクスを選んだ理由は?

    ストラクスの強みは?

    ◎会社が社員のために動いて、社員が会社のために動けるところ

    ◎なんでもやる!やってみる!という気持ち

    ◎一人一人の自由度、責任感の高さ。やる気があればとても成長できる場だと思う。

    ◎若手なども関係なく社員の意見をしっかり受け入れ、尊重してもらえるところ

  • ストラクスを選んだ理由は?

    今後の夢や目標は?

    ◎営業から管理まで一人でできるようになる

    ◎建築のノウハウ・技術をもっと学び、自信を持って顧客に接すること

    ◎与えられた業務にとらわれず、幅広い知識を備え、自らの可能性を高めること。

    ◎資格を増やして、自分がサポートできる仕事の幅を増やすこと

  • ストラクスを選んだ理由は?

    知人に求人への応募を薦めるとしたら?

    ◎困ったら助けてくれる人もいるし、自分自身が成長できる会社と伝えます

    ◎千葉、東京で働ける。楽しい人が多い。成長できる会社

    ◎誰かのかけがえのない空間と生活を、10年、20年と守り続けることが出来る仕事だと思う。今あるものを生かしつつ、空間を生活により寄り添えるようにする仕事はとてもやりがいのある仕事であると感じる。

  • ストラクスを選んだ理由は?

    どんな仲間と一緒に働きたいですか?

    ◎一人で頑張るよりも互いにフォローしあって大変なことなどを共有することが出来る仲間と働きたいです

    ◎仕事に対して一生懸命になれる人

    ◎ゴリゴリの体育会系で気合と根性がすごい人

    ◎仕事に対する熱意があり、また周囲への心配りができる仲間と働きたいです

社員の生の声を大公開!働きやすさが自慢です。

社員の生の声を大公開!働きやすさが自慢です。 社員の生の声を大公開!働きやすさが自慢です。

※2018年12月現在

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本社 ☎043-270-3811 
受付時間 8:30~17:30

  • 〒261-0004 千葉県千葉市美浜区高洲3-10-1 サンフラワービレッジ稲毛海岸4F

    本社:JR京葉線 稲毛海岸駅南口より徒歩約3分

社名 株式会社ストラクス
設立 1995年9月20日
資本金 3,000万円
年商 28億8,700 万円(2018年5月期)
代表取締役 山本 克己
事業所 本社(千葉県千葉市美浜区)
千葉事業所(千葉県千葉市花見川区)
東京事業所(東京都墨田区)
横浜事業所(神奈川県横浜市)
関連会社 秋田・大連(中国)
主な業務 建築物の改修工事に関わる施工管理
その他 本社ISO9001認証取得 ※東京と横浜事業所は適用外
従業員数 43名(2018年12月現在)